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国际米兰客场队服:企業降負新福利出臺:降低社保費率

2019-05-17企業社保

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近年,政府為促進企業長遠發展,發布了多項福利,包括對增值稅稅率的多次下調,簡化辦事流程等。目前,政府為降低企業負擔,更是出臺了社保新舉措——降低企業社保費率。

據社保局目前最新發布的通知,政府此次降社保費率,不僅對公司繳費比例進行調整,更是對之前的優惠政策進行了延期和擴大受惠范圍。根據專家的詳細解讀,此次社保優惠政策對企業的幫助主要體現在兩個方面。

首先,該政策對單位的養老保險繳費比例進行了下調。調整后,單位對職工的養老保險繳費比例最高為16%。其次,該政策明確對之前實行的降低失業和工傷保險稅率的政策進行延期,保持下降力度不變。同時,對之前沒有享受工傷保險優惠政策的企業,該政策提出了明確標準,對符合標準的企業一并納入優惠范圍。

其實,很多人看到該政策發布時,心情肯定都萬分激動。但是,在看到具體政策內容后,可能還是認為力度不夠大。專家也對該現象做出說明:這不是政策力度不夠大,而是你沒有意識到該項政策的長遠意義。

首先,我國規定,對每一位在職員工,企業有義務為其繳納社保,這是企業每月的固定支出。在實行新政策后,這項固定支出直接減少,這對企業的利潤影響是直觀的,有利于提高投資者和公司員工的信心,有利于公司長遠發展。

同時,由于每月固定支出的減少,企業每月可利用的流動資金變多,企業便可以用這部分資金擴大生產經營規?;蛘叨醞饌蹲實?,加強防御風險和盈利水平的能力。

而且,企業獲利后,那么必然會帶動整體經濟的繁榮,這樣財政收入會提高,國家也會有更多的資金和精力來扶持企業發展,這樣就會形成良性循環,形成健康良好的企業—國家—企業生態圈。

看完上面的分析后,是不是覺得此次社保優惠政策好處多多,但是,享受這份優惠是有條件的。

首先,你必須擁有一家公司,因為這是針對企業的優惠政策。同時,你所持有的企業必須要合規合法經營,對于不遵守國家法律法規的企業,是沒有資格享受的。

按照目前國家對企業減負的趨勢,相信這次降低社保費率絕不是終點,以后肯定會有更多優惠政策,所以在此勸告:注冊公司觀望者,快速行動;已持有公司者,合法合規經營。

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